我快亏成麻瓜了

        后面的新人，还有艺人团队的那些人，系统都不允许发太高的工资，但平均下来每个人也有两三万。

        他们除了这笔钱，还有艺人给他们的一份薪水，总收入并不低。

        这些人拉低了克莱斯特文化传媒的平均工资，不过以前的元老工资待遇又涨了一点。

        总体算下来，林冬给员工发的薪水，总体平均值还能达到三万五。

        十六薪加四个月年终奖。

        林冬其实想给员工发六十个月年终奖，系统还是不同意。

        不过，每年光是发工资还是能发出去四千一百三十万。

        是的，林冬实在是没辙了。

        只能通过这种方式来糟蹋赚的钱。

        而且，林冬还和系统达成了协议。

        公司运营费用，是可以当成投资一次性给出去的，就比如工资，可以把一年需要发的全部直接转到公司账户。

        房租也是一样。

        按照他和系统最开始的约定，人均五十平。

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