金牌培训师

        当时省考面试刚结束，由于“四大名师”公开课效应，通慧公考江苏分校省考课程销售再创新高。

        不出意外江苏分校将在众多分校当中成为销售额老大。

        吴校长意气风发，马上论功行赏，向总部申请江苏分校讲师部主任、营销部主管担任江苏分校副校长。

        可是就在此时，他收到总部下发给各分校的一份通报。

        本来这种通报总部每天都要发过来十几份，他每份只看个通报题目就把文件放到一边。

        突然，他看到一份通报是《关于开除培训讲师艾小玉的通报》。

        吴校长一下子愣住了，赶紧仔细把通报读一下：

        北京总部培训讲师艾小玉在没有任何报备的情况下，私接其他机构的课程，违背我司与其签订的相关劳务合同及《员工规章制度》第三章第八条。

        其不良行为给公司造成了严重损害，本司决定对其予以辞退，终止与其劳动关系。

        本司将依照劳动法的规定，以及签订的《竞业协议》保留追究经济补偿金的权利。

        同时，接到本通报后，希望各分校和培训界各兄弟单位不得以任何名义邀请其授课，否则一切后果由其承担。

        吴校长看完，深吸一口凉气。

        在北京的时候，黄总明明情真意切的答应自己不再追究这件事，现在突然杀个回马枪把她辞退了。

        他马上拨通了黄总的电话。

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