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第四百零三章 人事调整 (3 / 8)
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“我不知道是花你钱呀,发觉你这人越来越没意思,怎么吃点喝点还心疼了?”
“臭小子,我啥时候心疼了,就问你爽不爽。”
“爽不爽得看跟谁在一起喝,不过昨晚上喝的很爽。嘿嘿。”
“好了,跟你说正事。根据你建议,我准备让吕力出任总裁,对于其他人事安排你还有什么建议?”
“其它安排我不知道你是怎么想的,杨总可以去做执行副总裁。”
“杨静怡出任执行副总裁倒也合适,毕竟她也是元老级人物。能力很强,责任心更没问题。”沈成军点点头,算是同意江月的建议。
“杨静怡做执行副总裁,那她位置又由谁来接?”沈成军接着问道。
“我还没想好,你自己看着安排就行。我想推荐的人是孙小苗,但企划部那块没有合适人担任。”江月想了想说道。
“梅雨婷不行吗,她还不能挑大梁?”
“她不如孙小苗能力,毕竟工作时间也还短。”
“不是有你帮衬吗,在你领导下还有做不好的事?”沈成军笑着问道。
“老爷子,你别给我挖坑。过完年我会更忙,企划部这一块我是不能全力去管。要不你就让孙小苗去接杨总位置,让梅雨婷做企划部经理,再从企划部提一位副经理。”
江月的建议沈成军连连点头:“你小子也不能啥事都不问,那就把企划,人事,文化建设都交给你做,孙小苗做你副手,这样安排行吗?”
“老爷子,你怎么还给我加担子,我有那么多时间吗?你这不是难为我吗,老话说鞭打快牛,你都用我什么上了?”江月一听顿时就嚷了起来。
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